农发行龙岩分行坚持随令而动、强化部署,严格按照排查要求,认真开展在职员工、服务外包、劳务派遣人员的异常行为排查工作。一是提高站位,定期排查。坚持将员工异常行为排查工作作为一项重点工作任务,紧盯重点群体、重点问题、重点人员、重要节点,按照工作要求认真开展排查工作,加强信息查询和分析研判,切实提升异常行为鉴别能力。二是聚焦稳定,强化引导。强化理论武装,深化教育引导,加强制度解释和情绪疏导,及时关注人员思想动态,把握好排查工作的政治性、方向性;常态化开展警示教育,坚持以案为鉴、以案促改、以案示警;加强员工谈心谈话,根据思想动态、诉求内容、性格特征,做到摸清底数、化解矛盾。三是巩固成果、提升能力。坚持躬身践行“两个确立”,坚决扛起主体责任,认真履行党办职能,不断提升办文办会、后勤服务、安全保卫等工作水平,持续转作风树新风,以扎实的工作成效推进全行高质量发展。(文/曾舒宁)
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