为深入贯彻中央金融工作会议精神,严格落实上级行党委关于加强员工行为管理的工作要求,农发行龙岩分行近期在全辖范围部署开展员工异常行为专项排查工作。此次排查旨在动态掌握员工行为全貌,精准捕捉并处置苗头性、倾向性问题,为全行高质量发展构筑风清气正的坚实屏障。
一是高位统筹,织密排查网络。将此次排查作为风险防控的关键抓手,明确排查工作的核心要求、重点,确保排查工作环环相扣、落地见效。排查工作由人力资源部牵头统筹、各部室协同联动,形成上下贯通、左右协同的工作合力,为排查工作高效推进提供组织保障。二是靶向发力,提升排查精度。本次排查覆盖全行在岗员工及退休人员,通过“自查申报+日常观察+个别访谈+联查核验”多维联动方式,重点聚焦投资任职情况、出入境记录、无犯罪记录等关键领域,通过精准画像、逐项核查,确保问题线索无遗漏,全面提升排查工作的针对性和有效性。三是建章立制,巩固排查成效。员工行为管理是农发行稳健经营的根基,该行以此次专项排查为契机,作为优化员工行为管理的重要抓手,通过常态化的宣传教育、案例剖析、谈心谈话等方式,让“严管”更有力度、“厚爱”更有“温度”,致力于打造一支政治立场坚定如磐、工作作风清正廉洁、业务技能精湛娴熟的高素质员工队伍,为服务闽西高质量发展示范区建设源源不断地注入强劲动力、提供坚实保障。(文/钟婷)
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